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加快转移步伐 加大转型力度 谋求发展新突破——林丰铝电企业召开2019年工作会议



        2月12日下午,林丰铝电企业召开2019年工作会议,企业班子成员、各单位中层管理人员以及受表彰的先进集体、劳动模范、优秀党员、先进个人代表近100人参加了会议。企业董事长管存拴出席会议并讲话,副总经理杨保书主持会议。



        会议全面总结了2018年工作完成情况,客观分析了生产经营中存在的问题,明确提出了2019年目标任务和工作措施。会议还宣读了《关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》和《关于2019年度中层管理干部聘任决定的通知》;车轮厂、电解车间、三产企业等单位的14名代表分别围绕新年度目标作了表态发言。

        管存拴董事长在讲话时指出,2019年首要任务就是抓好广元林丰项目建设,设计上站位要高,多同设计院探讨对比,力争做到设计最优、投资最少、技术最新。结合节点目标,倒排工期,确保项目如期投产。提前规划车间定岗定员和工资绩效管理,研究制定启动方案,确保投产后各项指标创一流,实现主业可持续健康发展。二是下大力气抓好车轮厂精细化管理和增量提质,通过寻标对标、小改小革、技能培训、绩效激励等措施解决影响发展的瓶颈问题,在最短时间内将车轮产业做大、做强、做优,实现林州基地良性发展。三是抓好三产企业新的利润增长点项目实施,实现与主业协同发展,创造更大效益。四是进一步强化安全管理意识,加强员工安全培训,确保全年零事故。最后,他强调,企业主业、三产正处在转型、转移和调整的关键时期,新的产业布局刚刚形成,各单位、各职能部门要坚定信心、同心同德,进一步加强学习,提高管理水平,实现企业整体可持续健康发展。

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