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新葡亰电力企业值长岗位公开竞聘
 

        为进一步激发员工队伍的生机和活力,3月22日至28日,新葡亰电力企业进行了集控运行值长岗位公开竞聘。

     《运行部值长竞聘方案》下发后,企业运行人员快速响应,符合条件的人员积极报名。竞聘秉承公开、公正、公平的原则,设置了资格审查、理论考试、现场演讲等三个考评环节,重点考察竞聘人员的理论功底、实践水平和值长岗位综合素质。

        理论考试,内容包含电力生产过程中的汽机、锅炉、电气、燃运等多个专业,涵盖了《电力安全工作规程》、《电力调度规程》、各专业运行操作规程等专业常识,突出考评竞聘人员的综合能力。考场上,竞聘人员奋笔疾书,沉着应对,展现出积极向上的精神风貌和过硬的心理素质。

        演讲环节,竞聘人员从个人优势、主要业绩、工作规划等多方面进行阐述。评委从工作态度、工作业绩、创新意识、应变能力、对值长岗位熟悉程度等5个方面对竞聘人员逐一进行打分。竞聘人员准备充分,演讲时或激情飞扬,或镇定沉稳,出色地展示了自身实力。



        目前,竞聘领导小组正在汇总成绩,竞聘人员的得分情况将进行公示。
此次值长岗位公开竞聘,充分调动了运行人员的工作积极性,激发了员工的工作热情和自我驱动力,将有效优化运行人员技能结构,为企业运行调度管理注入新的强劲活力。

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