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【学习先进典型 弘扬时代精神】徐枫:检修行业的“技术控”
 


        他创新解决成型混捏机大轴裂纹漏油问题,荣获国家发明专利;他主持实施焙烧净化系统升级改造,延长电捕焦油器阴极丝使用寿命,获得集团企业科技进步三等奖;他组织实施成型悬链系统转向装置技术改造,悬链小车使用寿命得以延长;他牵头实施回转窑设备综合治理,确保了煅烧系统长周期稳定运行……



        徐枫,新葡亰炭素企业检修车间责任工程师,豫联集团“时代楷模”。他技术精湛、“金点子”多,是名副其实的“技术控”!

        “金点子”解决大问题。焙烧车间的多功能天车是进口设备,结构复杂,有一次需要更换夹具悬吊,但外协专业的天车检修企业没有更换此类悬吊的经验,对施工没有十足把握。时间不等人!为尽快解决问题,徐枫决定自行实施更换。他天天对照图纸研究,查阅了大量资料,爬到天车顶部详细测量尺寸,并多次与焙烧技术人员和班组技术骨干进行设备检修方面的研讨。最终,他制定出了多功能天车夹具悬吊更换方案,带领检修人员用了6天时间自主实施,圆满完成了悬吊更换任务,开创了业界先河。



        废料再利用能手。今年3月份,成型车间P12、P13系统需要优化改造。以往,此项工作由外协单位承担。这次,徐枫带领检修团队全面负责,洗涤塔、沉降塔、循环管道等大型设备的制作和安装,对检修人员来说都是巨大的挑战。为确保工期和施工质量,从任务分配到技术沟通、技术支撑,徐枫统筹安排,整个检修团队加班加点工作20余天,出色地完成了系统改造工作,保证了成型车间生产正常运行。而此次系统改造所使用的大部分设备主体材料,都是徐枫利用废旧材料加工制作而成,仅此一项,就节约费用近10万元。

        重培养、传帮带。徐枫十分重视车间人才梯队建设,注重员工专业技能的提升。平时,他制定完善员工培训计划和培训手册,利用业余时间为大家授课。技术比武岗位练兵阶段,他鼓励车间全员报名参加,收集汇总试题库使员工有针对性地学习,并将自己的工作经验毫无保留地进行传授。徐枫说:“技术比武不仅是展示自我的舞台,更是检验技术水平、工作能力,寻找差距、力求突破的良好契机,大家一定要认真对待!”他鼓励大家要珍惜学习提高的机会,多向兄弟单位的检修能手学习请教,不断提高。在他的带领下,车间员工在历年集团企业技术比武活动中,都取得了优秀的成绩。



        在新葡亰炭素企业,徐枫就是一面旗帜!他谦虚好学、传帮带的优良品质,他敢为人先、善于钻研的求真精神,感染着身边的同志,大家努力工作、积极作为,为企业的高质量发展贡献自己的力量。

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